Durante muito tempo, o destino de qualquer desenvolvedor sênior de alto desempenho parecia inevitável: virar gestor ou estagnar na carreira. O roteiro é clássico nas empresas de tecnologia. O profissional atinge o auge da produtividade técnica, domina a arquitetura, torna-se a referência técnica do time e inevitavelmente atinge o teto da tabela salarial. Sem alternativas […]
Se você está lendo isto, provavelmente tem uma vaga de tecnologia aberta há mais tempo do que gostaria. Já ouviu do RH que o mercado está difícil, já aumentou a faixa uma vez, já pediu para o time indicar alguém. E a cadeira continua vazia. A boa notícia é que você não está sozinho. A […]
Executive Search em Tecnologia: Como Contratar CTOs e Líderes Técnicos Uma vaga de desenvolvedor errada custa um ciclo de contratação perdido. Uma contratação errada de CTO ou head de engenharia custa direção estratégica, decisões de arquitetura que levam anos pra reverter, e a confiança do time técnico inteiro — que geralmente segue quem lidera, para […]
Recrutamento para Times de IA e Machine Learning: O Que Muda na Avaliação “Preciso de alguém de IA” é uma das frases mais perigosas que um RH pode ouvir de um gestor técnico sem pedir mais detalhe. Times de Inteligência Artificial e Machine Learning reúnem perfis muito diferentes entre si — engenheiro de ML que […]
Como Avaliar um Desenvolvedor Java: Guia para RH e TI Este artigo faz parte do nosso Guia Completo de Avaliação Técnica de TI. Java continua sendo a espinha dorsal de sistemas bancários, ERPs, marketplaces de grande porte e boa parte do backend corporativo brasileiro — o que significa que “sabe Java” cobre um espectro enorme, […]
Contratar tecnologia é difícil quando quem entrevista não é técnico — e mesmo quando é, cada stack tem suas próprias armadilhas. Reunimos aqui os guias práticos da HUNT IT para avaliar os perfis de TI mais contratados no Brasil: o que perguntar, o que testar, faixa salarial por senioridade e os sinais reais de nível […]
Este artigo faz parte do nosso Guia Completo de Avaliação Técnica de TI. Resumo: “Especialista em IA” virou o título mais inflacionado do mercado tech — e contratar errado custa caro duas vezes: no salário premium e no projeto que não sai do piloto. Este guia mostra os perfis reais de IA, competências por senioridade, […]
Este artigo faz parte do nosso Guia Completo de Avaliação Técnica de TI. Resumo: .NET é a espinha dorsal de sistemas corporativos críticos no Brasil — bancos, indústrias, saúde — e avaliar um desenvolvedor .NET exige distinguir quem evoluiu com a plataforma de quem parou no .NET Framework de dez anos atrás. Este guia traz […]
Este artigo faz parte do nosso Guia Completo de Avaliação Técnica de TI. Resumo: Contratar errado em segurança da informação é o erro que a empresa só descobre no pior momento possível. Este guia apresenta as competências por senioridade, faixas salariais, um cenário prático de resposta a incidente e as perguntas de entrevista que separam […]
Este artigo faz parte do nosso Guia Completo de Avaliação Técnica de TI. Resumo: Engenheiro de dados é a contratação mais estratégica de qualquer empresa que quer usar IA e analytics de verdade — e uma das mais difíceis de avaliar, porque o erro só aparece meses depois, em pipelines frágeis e dados não confiáveis. […]