Contrate a HUNT IT para ser seu braço especializado no recrutamento de vagas tech
Seu time técnico não precisa triar currículo. A HUNT IT assume a busca, a validação técnica e a negociação das suas vagas tech.
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O dev sênior decide entre novembro e fevereiro, pesando bônus, PLR e projetos. Como contratar em TI nessa janela sem perder o candidato para a contraproposta.
Executive Search em Tecnologia: Como Contratar CTOs e Líderes Técnicos Uma vaga de desenvolvedor errada custa um ciclo de contratação perdido. Uma contratação errada de CTO ou head de engenharia custa direção estratégica, decisões de arquitetura que levam anos pra reverter, e a confiança do time técnico inteiro — que geralmente segue quem lidera, para […]
Recrutamento para Times de IA e Machine Learning: O Que Muda na Avaliação “Preciso de alguém de IA” é uma das frases mais perigosas que um RH pode ouvir de um gestor técnico sem pedir mais detalhe. Times de Inteligência Artificial e Machine Learning reúnem perfis muito diferentes entre si — engenheiro de ML que […]
Como Avaliar um Desenvolvedor Java: Guia para RH e TI Este artigo faz parte do nosso Guia Completo de Avaliação Técnica de TI. Java continua sendo a espinha dorsal de sistemas bancários, ERPs, marketplaces de grande porte e boa parte do backend corporativo brasileiro — o que significa que “sabe Java” cobre um espectro enorme, […]
A vaga diz “Especialista em Inteligência Artificial”. O descritivo pede experiência com treinamento de modelos, construção de agentes com LLM, pipelines de dados, infraestrutura em nuvem, MLOps e, de preferência, mestrado. Está aberta há três meses. Os currículos que chegam se dividem em dois grupos. O primeiro tem gente que fez um curso de IA […]
Este artigo faz parte do nosso Guia Completo de Avaliação Técnica de TI. Resumo: .NET é a espinha dorsal de sistemas corporativos críticos no Brasil — bancos, indústrias, saúde — e avaliar um desenvolvedor .NET exige distinguir quem evoluiu com a plataforma de quem parou no .NET Framework de dez anos atrás. Este guia traz […]
Este artigo faz parte do nosso Guia Completo de Avaliação Técnica de TI. Resumo: Contratar errado em segurança da informação é o erro que a empresa só descobre no pior momento possível. Este guia apresenta as competências por senioridade, faixas salariais, um cenário prático de resposta a incidente e as perguntas de entrevista que separam […]
Este artigo faz parte do nosso Guia Completo de Avaliação Técnica de TI. Resumo: Engenheiro de dados é a contratação mais estratégica de qualquer empresa que quer usar IA e analytics de verdade — e uma das mais difíceis de avaliar, porque o erro só aparece meses depois, em pipelines frágeis e dados não confiáveis. […]
Este artigo faz parte do nosso Guia Completo de Avaliação Técnica de TI. Resumo: Contratar um engenheiro DevOps errado custa caro duas vezes: no salário e na instabilidade da operação inteira. Este guia apresenta as competências por senioridade, faixas salariais, um cenário prático de diagnóstico e as perguntas de entrevista que separam quem opera infraestrutura […]