Líder Técnico de Desenvolvimento

🔎 Visão Geral:

A HUNT IT busca um(a) Líder Técnico de Desenvolvimento para uma empresa de tecnologia e inovação com sede em Cuiabá/MT. Contratação CLT, com atuação presencial em Cuiabá.

🚀 A Oportunidade:

Posição para quem quer ser a principal referência técnica de um time de engenharia: orientar decisões de arquitetura, destravar problemas complexos, elevar a maturidade técnica das pessoas e garantir a estabilidade de sistemas críticos — sem se afastar do código.

📋 Principais Responsabilidades:

• Conduzir tecnicamente o time de desenvolvimento, zelando pela qualidade, padronização e evolução das soluções;
• Estabelecer padrões de código, arquitetura, integrações e boas práticas de engenharia;
• Apoiar o time na investigação de bugs, incidentes e desafios arquiteturais de maior complexidade;
• Conduzir e orientar code reviews com foco em segurança, performance e aderência aos padrões;
• Analisar o impacto técnico de novas funcionalidades, mudanças de arquitetura e integrações;
• Evoluir APIs, microsserviços, mensageria e demais componentes da plataforma;
• Atuar em parceria com DevOps/SRE, QA, DBA, Segurança e Produto para entregas confiáveis;
• Contribuir para a evolução de pipelines de CI/CD, estratégias de deploy e automação;
• Acompanhar indicadores de performance, disponibilidade e estabilidade, propondo melhorias;
• Mapear riscos e débito técnico, estruturando planos para endereçá-los;
• Registrar decisões técnicas, padrões e arquitetura;
• Liderar a análise de causa raiz em incidentes críticos e propor ações preventivas;
• Desenvolver o time por meio de mentoria e troca de conhecimento;
• Avaliar novas tecnologias e estimular o uso responsável de IA no dia a dia do desenvolvimento.

🛠️ Requisitos Técnicos:

• Trajetória sólida em desenvolvimento de software, com atuação como referência técnica;
• Domínio de arquitetura de software, design patterns e boas práticas;
• Experiência conduzindo code reviews e definindo padrões técnicos;
• Git, com estratégias de branching e versionamento;
• APIs REST, integração entre sistemas e arquitetura orientada a serviços;
• Bancos de dados relacionais, entendendo o impacto das aplicações na performance do banco;
• Pipelines de CI/CD e automação de build, testes e deploy;
• Docker e ambientes conteinerizados.

⭐ Diferenciais:

• Experiência com .NET/C# ou Java;
• Kubernetes e arquitetura de microsserviços;
• Terraform / Infrastructure as Code;
• Mensageria (RabbitMQ, Kafka ou similares);
• Observabilidade com Grafana, Prometheus, Elastic ou OpenTelemetry;
• Arquitetura orientada a eventos, DDD, Clean Architecture e SOLID;
• Segurança de aplicações (OWASP);
• Vivência em ambientes críticos e de alta disponibilidade;
• Uso de ferramentas de IA aplicadas ao desenvolvimento.

🤝 Perfil Comportamental:

• Liderança técnica pelo exemplo, com vocação para mentoria;
• Comunicação clara com times multidisciplinares;
• Visão sistêmica, conectando decisões técnicas ao negócio;
• Perfil hands-on e segurança para decidir e assumir resultados;
• Tranquilidade para atuar sob pressão em sistemas críticos;
• Foco em melhoria contínua e automação.

📌 Informações da Vaga:

Local: Cuiabá/MT
Modelo de trabalho: Presencial
Regime de contratação: CLT
Nível: Sênior / Liderança técnica