Perguntas Frequentes

Nosso prazo médio de entrega da primeira lista de candidatos qualificados é de até 5 dias úteis, graças à combinação de hunting ativo, banco de talentos próprio e inteligência artificial na triagem.

Trabalhamos com squads especializadas por área de tecnologia. O processo inclui alinhamento de perfil com o gestor, hunting ativo no mercado, validação técnica e comportamental e apresentação apenas de candidatos aderentes – nossa taxa de aprovação em entrevista é de 95%.

Oferecemos Recrutamento & Seleção especializado em TI, RPO (terceirização do processo de recrutamento), Executive Search para posições de liderança e Mapeamento de Mercado com dados de cargos, salários e disponibilidade de talentos.

Temos escritórios em São Paulo (Av. Paulista, 575) e Porto Alegre (Av. Mostardeiro, 322) e atendemos empresas em todo o Brasil, inclusive para posições remotas e híbridas.

Basta preencher o formulário da página de Contato com os detalhes da vaga. Nossa equipe comercial retorna em até 1 dia útil com uma proposta personalizada.

Acesse a página de Vagas, escolha a oportunidade desejada e envie sua candidatura diretamente pelo formulário, anexando seu currículo em PDF, DOC ou DOCX.

Se não encontrou uma vaga aderente ao seu perfil, envie seu currículo pelo banner de Candidatura Espontânea na página de Vagas. Seu perfil fica em nosso banco de talentos e entramos em contato quando surgir uma oportunidade compatível.

Não. Todos os nossos processos seletivos são 100% gratuitos para candidatos. Nossos serviços são contratados pelas empresas.

Sim. Você recebe confirmação por e-mail no momento da candidatura e nossa equipe entra em contato com os candidatos selecionados para as próximas etapas do processo.