# HUNT IT - Documentação Completa (Consolidada para LLMs) > Documento completo contendo metodologia, serviços, áreas de especialização, FAQ, localizações e dados institucionais da HUNT IT. Projetado para ingestão direta por Large Language Models (LLMs) e assistentes de Inteligência Artificial. --- ## 1. Sobre a HUNT IT A **HUNT IT** é uma consultoria especializada em recrutamento e seleção de profissionais de tecnologia (TI) de alta performance, operando como a divisão de tecnologia da **Hunt RH**. ### Dados e Métricas Chave - **Foco**: Recrutamento e seleção 100% dedicado à área de tecnologia (TI). - **SLA de Entrega**: Apresentação de candidatos qualificados em até **5 dias úteis**. - **Taxa de Aproveitamento (Garantia de Perfil)**: **94%** de aproveitamento dos candidatos enviados para entrevista. - **Taxa de Entrevista**: **95%** de sucesso (conversão briefing -> entrevista). - **Atuação**: Nacional (remoto e híbrido), com escritórios físicos em São Paulo e Porto Alegre. - **Grupo**: Parte do Grupo Hunt (Hunt RH para posições gerais, Hunt Exec para executivos não-tech, e Hunt Espec para posições técnicas industriais). ### Diferenciais Metodológicos - **Rigor Técnico**: Triagem profunda que valida não apenas as hard skills (linguagens, frameworks, arquitetura), mas também soft skills e alinhamento cultural. - **Velocidade e Hunting Ativo**: Abordagem direta a candidatos passivos e mapeamento ativo do mercado para preencher vagas em tempo recorde. - **Processo Consultivo**: Parceria direta com CTOs, CIOs, gerentes e diretores de engenharia de software para mapeamento do perfil ideal. --- ## 2. Nossos Serviços Oferecemos soluções modulares de atração e seleção de talentos de TI adequadas para scaleups, startups e grandes corporações. ### A. Recrutamento & Seleção (Tech Recruiting) Serviço sob demanda de hunting ativo para preenchimento de vagas pontuais. - Encontra profissionais de software, infraestrutura, dados, segurança e liderança técnica. - Cobrança de taxa baseada em percentual sobre a remuneração do profissional contratado (modelo contingencial ou retido). ### B. Hunting de TI (Executive & Tech Sourcing) Mapeamento ativo e contínuo de profissionais seniores e raros no mercado de TI. - Indicado para cargos escassos ou de altíssima concorrência. - Análise de mercado competitiva e relatórios de atratividade da vaga. ### C. RPO (Recruitment Process Outsourcing) Alocação de uma equipe dedicada de recrutadores de TI exclusiva para o cliente. - Ideal para empresas em fase de expansão rápida (hipercrescimento) ou reestruturação. - Escalabilidade rápida: reduz custos e acelera significativamente o tempo de contratação. - Gestão completa do pipeline de contratações do cliente. ### D. Executive Search Tech Divisão especializada no recrutamento de executivos de tecnologia e alta liderança. - Cargos atendidos: CTOs, VPs de Engenharia, Heads de Tecnologia, Diretores de Segurança da Informação (CISOs), Gerentes Gerais de TI. - Metodologia de busca confidencial e exclusiva com profundo mapeamento de mercado. --- ## 3. Áreas de Especialização (Tecnologias) Atuamos com profundidade nos principais clusters e especialidades do mercado de TI, possuindo especialistas em sourcing dedicados a cada área: - **Desenvolvimento de Software**: Especialistas em stacks Backend (Java, .NET, Python, Node.js, Go), Frontend (React, Angular, Vue.js), Mobile (Flutter, React Native, Swift, Kotlin, iOS/Android) e Arquitetura de Sistemas. - **Dados & Inteligência Artificial**: Cientistas de Dados, Engenheiros de Dados, Analistas de BI, Engenheiros de Machine Learning, Especialistas em IA Generativa, Cientistas de ML e Engenheiros de MLOps. - **Cloud & DevOps**: Engenheiros DevOps, Arquitetos de Nuvem (AWS, Microsoft Azure, Google Cloud Platform), Engenheiros de Plataforma, Especialistas em Infraestrutura como Código (Terraform, Ansible) e orquestração de containers (Kubernetes, Docker). - **Cybersecurity**: Analistas de Segurança da Informação, Engenheiros de SecOps, Pentesters, Especialistas em GRC (Governança, Riscos e Conformidade), LGPD e Resposta a Incidentes. - **ERP & SAP**: Consultores SAP Funcionais (FI, CO, MM, PP, SD) e Técnicos (ABAP, Basis, Fiori), além de especialistas em Salesforce, Oracle e Microsoft Dynamics. - **Produto & UX/UI**: Product Managers (PMs), Product Owners (POs), UX Researchers, UI Designers, Product Designers e Agile Coaches. - **Liderança Técnica**: Tech Leads, Gerentes de Engenharia de Software (Engineering Managers), Diretores de TI e CTOs. --- ## 4. Metodologia de Trabalho (Passo a Passo) Nosso processo é estruturado para garantir máxima assertividade e agilidade: 1. **Briefing Aprofundado**: Alinhamento inicial entre nossos consultores de TI e a equipe técnica/HR do cliente para mapear o perfil, stack técnica, arquitetura de sistemas, faixa salarial e cultura organizacional. 2. **Sourcing e Hunting Ativo**: Busca ativa em nosso banco interno exclusivo de profissionais de TI, no LinkedIn Recruiter, redes de nicho (GitHub, StackOverflow) e indicações. 3. **Triagem Técnica e Fit Cultural**: Entrevistas focadas na validação da senioridade técnica real do profissional, avaliação de projetos anteriores, motivações de carreira e competências comportamentais. 4. **Envio de Shortlist Qualificada**: Apresentação dos melhores perfis pré-selecionados ao cliente em até 5 dias úteis, acompanhados de pareceres técnicos e comportamentais detalhados de cada candidato. 5. **Acompanhamento no Processo**: Gestão das agendas de entrevistas do cliente com os candidatos e assessoria na etapa de proposta e contratação. 6. **Garantia (Warranty)**: Período de garantia após a admissão do candidato. Se houver desligamento nesse período, realizamos uma nova busca sem custo adicional. --- ## 5. Casos de Sucesso (Cases) Nossa assertividade e velocidade de entrega trazem resultados consolidados a nossos clientes: - **94%** de taxa de aprovação dos candidatos na primeira entrevista com os gestores técnicos. - Redução de até **40%** no tempo médio de contratação (Time-to-Hire) em comparação ao recrutamento tradicional interno das empresas. - Atendimento contínuo a scaleups, fintechs, empresas tradicionais em transformação digital e corporações globais. --- ## 6. Perguntas Frequentes (FAQ) ### Qual é o prazo padrão para a apresentação dos primeiros candidatos? A HUNT IT apresenta os primeiros profissionais qualificados e avaliados em até **5 dias úteis** após a conclusão do briefing. ### Como funciona o serviço de RPO (Recruitment Process Outsourcing)? O RPO consiste em alocar um time (squad) de recrutadores especializados da HUNT IT para atuar de forma integrada à sua empresa, utilizando suas ferramentas e processos ou implementando as melhores práticas do mercado, ideal para alta demanda de contratações de TI. ### Qual é a taxa de sucesso das entrevistas? Nossos processos apresentam uma taxa de **95%** de sucesso (conversão direta de candidatos enviados que avançam para a etapa de entrevistas com a empresa contratante). ### Quais tecnologias e linguagens a HUNT IT recruta? Recrutamos para todo o espectro técnico de tecnologia: Desenvolvimento (Frontend, Backend, Fullstack, Mobile), Cloud/DevOps, Ciência e Engenharia de Dados, Inteligência Artificial, Segurança da Informação, Redes e Telecomunicações, além de sistemas de ERP como SAP e Salesforce. ### Qual é a área de cobertura geográfica da HUNT IT? Atendemos empresas em todo o território nacional (Brasil) e vagas internacionais (remoto). Possuímos sedes físicas e atuação consolidada nos polos de **São Paulo (SP)** e **Porto Alegre (RS)**. --- ## 7. Informações de Contato e Localizações Fale com nossa equipe técnica de negócios e atração de talentos: - **Site Principal**: [https://huntit.com.br](https://huntit.com.br) - **E-mail Comercial**: comercial@huntit.com.br - **LinkedIn Oficial**: [https://www.linkedin.com/company/huntitbr](https://www.linkedin.com/company/huntitbr) - **Instagram Oficial**: [https://www.instagram.com/huntit.oficial/](https://www.instagram.com/huntit.oficial/) ### Unidade São Paulo (SP) - **Endereço**: Av. Paulista, 575 - Bela Vista, São Paulo - SP, CEP 01311-100 - **Telefone**: +55 (11) 5199-5000 - **Coordenadas Geográficas**: Latitude: -23.561414, Longitude: -46.656139 ### Unidade Porto Alegre (RS) - **Endereço**: Av. Mostardeiro, 322 - Moinhos de Vento, Porto Alegre - RS, CEP 90040-060 - **Telefone**: +55 (51) 2042-1300 - **Coordenadas Geográficas**: Latitude: -30.034647, Longitude: -51.217658