{"id":8330,"date":"2026-07-19T23:12:51","date_gmt":"2026-07-20T02:12:51","guid":{"rendered":"https:\/\/huntit.com.br\/vaga\/gerente-de-ti-sh00890f\/"},"modified":"2026-07-19T23:12:51","modified_gmt":"2026-07-20T02:12:51","slug":"gerente-de-ti-sh00890f","status":"publish","type":"vaga","link":"https:\/\/huntit.com.br\/en\/vaga\/gerente-de-ti-sh00890f\/","title":{"rendered":"Gerente de TI"},"content":{"rendered":"<p class=\"mb-4\">Gerente de TI para liderar a \u00e1rea de tecnologia de um grupo brasileiro empresarial com forte atua\u00e7\u00e3o na \u00e1rea de servi\u00e7os.<\/p>\n<h3 class=\"text-lg font-bold text-primary dark:text-primary-fixed mt-6 mb-3\">Responsabilidades<\/h3>\n<ul class=\"list-disc pl-5 mb-4 space-y-2\">\n<li>Planejar, organizar e gerir a \u00e1rea de TI, estruturando equipe, prioridades e indicadores (SLA de suporte, disponibilidade de sistemas, backlog de projetos)<\/li>\n<li>Ser o principal respons\u00e1vel pela opera\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o dos sistemas corporativos: ERP, folha de pagamento, ponto eletr\u00f4nico, gest\u00e3o de contratos e sistemas de RH\/eSocial<\/li>\n<li>Gerenciar fornecedores de software e integradores, incluindo contratos, SLAs e projetos de implementa\u00e7\u00e3o\/migra\u00e7\u00e3o<\/li>\n<li>Supervisionar a infraestrutura de TI (servidores, redes, links entre unidades, ambiente cloud), com conhecimento s\u00f3lido em SQL Server<\/li>\n<li>Conduzir projetos de integra\u00e7\u00e3o entre sistemas internos e sistemas de controle operacional<\/li>\n<li>Garantir pol\u00edticas de seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o, backup, continuidade de neg\u00f3cio e conformidade com a LGPD, incluindo controle de acessos a dados sens\u00edveis<\/li>\n<li>Gerir a equipe de suporte e sistemas, definindo processos de atendimento e escalonamento de incidentes<\/li>\n<li>Atuar como ponto focal de TI junto \u00e0s demais diretorias, traduzindo necessidades de neg\u00f3cio em solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas<\/li>\n<li>Avaliar e recomendar ferramentas e sistemas que apoiem o crescimento da opera\u00e7\u00e3o<\/li>\n<\/ul>\n<h3 class=\"text-lg font-bold text-primary dark:text-primary-fixed mt-6 mb-3\">Requisitos<\/h3>\n<ul class=\"list-disc pl-5 mb-4 space-y-2\">\n<li>Ensino superior completo em TI, Ci\u00eancia da Computa\u00e7\u00e3o, Engenharia ou \u00e1reas correlatas<\/li>\n<li>5 a 8 anos de experi\u00eancia em TI, sendo ao menos 2 a 3 anos em lideran\u00e7a\/gest\u00e3o de equipe<\/li>\n<li>Perfil generalista, com forte atua\u00e7\u00e3o em sistemas de gest\u00e3o (ERP, RH, folha de pagamento, financeiro)<\/li>\n<li>Conhecimento s\u00f3lido em infraestrutura de TI: redes, servidores, cloud (Azure, AWS ou similar), virtualiza\u00e7\u00e3o e seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o<\/li>\n<li>Experi\u00eancia em gest\u00e3o de fornecedores e contratos de tecnologia (SLA, licenciamento, implementa\u00e7\u00e3o)<\/li>\n<li>Conhecimento pr\u00e1tico de LGPD aplicado \u00e0 gest\u00e3o de dados de colaboradores e clientes<\/li>\n<li>S\u00f3lido conhecimento em SQL e SQL Server<\/li>\n<\/ul>\n<h3 class=\"text-lg font-bold text-primary dark:text-primary-fixed mt-6 mb-3\">Diferenciais<\/h3>\n<ul class=\"list-disc pl-5 mb-4 space-y-2\">\n<li>Experi\u00eancia pr\u00e9via com ponto eletr\u00f4nico e eSocial em opera\u00e7\u00f5es com grande volume de colaboradores<\/li>\n<li>Certifica\u00e7\u00f5es em gest\u00e3o de projetos (PMP, PMI) ou frameworks de governan\u00e7a de TI (ITIL, COBIT)<\/li>\n<li>Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio para leitura de documenta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica e contato com fornecedores internacionais<\/li>\n<li>Viv\u00eancia em empresas de m\u00e9dio\/grande porte, com m\u00faltiplas unidades ou opera\u00e7\u00e3o de alto volume de colaboradores<\/li>\n<li>Conhecimento de automa\u00e7\u00e3o com IA (ex.: automa\u00e7\u00e3o de processos, uso de ferramentas de IA generativa aplicadas a suporte, relat\u00f3rios ou integra\u00e7\u00e3o de sistemas)<\/li>\n<\/ul>\n<h3 class=\"text-lg font-bold text-primary dark:text-primary-fixed mt-6 mb-3\">Compet\u00eancias Comportamentais<\/h3>\n<ul class=\"list-disc pl-5 mb-4 space-y-2\">\n<li>Vis\u00e3o de neg\u00f3cio e capacidade de priorizar demandas com base em impacto operacional e financeiro<\/li>\n<li>Lideran\u00e7a de equipes t\u00e9cnicas e habilidade de negocia\u00e7\u00e3o com fornecedores e \u00e1reas internas<\/li>\n<li>Comunica\u00e7\u00e3o clara com p\u00fablicos n\u00e3o t\u00e9cnicos (diretoria, RH, opera\u00e7\u00f5es)<\/li>\n<li>Organiza\u00e7\u00e3o, senso de urg\u00eancia e resili\u00eancia para lidar com opera\u00e7\u00e3o cr\u00edtica multi-unidades<\/li>\n<li>Postura proativa na gest\u00e3o de riscos e continuidade de neg\u00f3cio<\/li>\n<\/ul>\n<h3 class=\"text-lg font-bold text-primary dark:text-primary-fixed mt-6 mb-3\">Informa\u00e7\u00f5es da Vaga<\/h3>\n<ul class=\"list-disc pl-5 mb-4 space-y-2\">\n<li>Regime: CLT<\/li>\n<li>Local: Natal &#8211; RN (Presencial, com atendimento a unidades operacionais)<\/li>\n<li>Sal\u00e1rio: A combinar<\/li>\n<li>Benef\u00edcios: Vale-alimenta\u00e7\u00e3o, ajuda de custo (combust\u00edvel), plano de sa\u00fade Viver Sa\u00fade (enfermaria ou apartamento, sem coparticipa\u00e7\u00e3o), seguro de vida<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Gerente de TI para liderar a \u00e1rea de tecnologia de um grupo brasileiro empresarial com forte atua\u00e7\u00e3o na \u00e1rea de servi\u00e7os. 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